КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ФЛОРИСТА
Выход из зоны комфорта
Сегодня обсудим:
- Карьерный рост флориста
- Выход из зоны комфорта
- Самопрезентацию
- Синдром самозванца
- Статичность мышления
- Сколько Я стою?
- Как избежать выгорания
- Карьерный рост флориста
- Выход из зоны комфорта
- Самопрезентацию
- Синдром самозванца
- Статичность мышления
- Сколько Я стою?
- Как избежать выгорания
Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!
льюис кэрролл
льюис кэрролл
Самое «ужасное» что может случиться - это потеря работы в одном конкретном месте, но это не конец жизни, это лишь начало нового пути.
FRIENDS&LOVVERS
Family
Бытует мнение, что во флористике нет карьерного роста. Сиди себе - крути букетики, мой вазы и улыбайся клиентам. Все вроде бы так, но не совсем…
Однажды флорист понимает, что хочет большего. Работать с другим ассортиментом цветов. Изучить тонкости взаимодействия с экзотическими растениями. Использовать декор высокого качества. Расширять спектр своих возможностей через оформление мероприятий, интерьерную флористику, работу с горшечными растениями. Заниматься сложными интересными флористическими проектами и делегировать рутинные операции.
Для реализации этих потребностей придется расти. И речь не только о новых знаниях и повышении квалификации. Речь о смене занимаемой ниши, выходе из зоны комфорта.
В большинстве случаев это возможно только при переходе в другую компанию, что примечательно - более высокого сегмента.
Парадокс заключается в том, что, даже имея увесистый багаж знаний, подкрепленный опытом и амбициями, переход в более высокий сегмент невероятно сложен.
Одной из основных проблем этого процесса становится самопрезентация.
Неумение или стеснение продемонстрировать свои сильные стороны, произвести необходимое впечатление на работодателя, да просто - грамотно составить резюме.
Творческие люди (а все мы знаем, что флористы в первую очередь - творцы) больше других подвержены синдрому самозванца. Этот эффект сопровождается неуверенностью в себе при переходе на новый уровень ответсвенности. Человека преследует страх не справиться, не оправдать ожиданий.
Как победить иррациональный страх?
Психологи рекомендуют смоделировать максимально негативную ситуацию и раскрутить ее до абсурдного завершения. После этого, как правило, приходит понимание что ошибаться - это нормально. Без ошибок не было бы ни одного открытия или рекорда.
Самое «ужасное» что может случиться - это потеря работы в одном конкретном месте, но это не конец жизни, это лишь начало нового пути.
Более того, в случае неудачи, ваш опыт в более ВЫСОКОМ СЕГМЕНТЕ навсегда останется с вами.
И следующий шаг будет гораздо легче.
Еще одним подводным камнем станет подсознательное желание делать привычные операции, которые, с учетом приобретенного опыта, выполняются быстро и качественно. Желание получать признание и любовь, так же как это было раньше. Статичность мышления вырастает в огромное препятствие в развитии - отторжение нового, непривычного и потому пугающего. Это может быть современная автоматизированная система учета, а Вы привыкли все писать в тетрадку. Управление коллективом, а раньше Вы отвечали только за себя. Дополнительные обязанности: от маркетинга до самостоятельного ведения VIP клиентов.
Не стоит пытаться хвататься за все сразу. Дайте себе время на адаптацию и обговорите это с работодателем. Назначьте срок, возможно аттестацию, когда Вы будете готовы в полном объеме выполнять возложенные на Вас новые полномочия. Кроме того, изучив предметную область Вы будете более четко понимать стоимость этой работы, и сможете скорректировать вопрос оплаты труда адекватно нагрузке.
А теперь самый болезненный вопрос: «Сколько Я стою?»
Люди, подверженные синдрому самозванца, склонны занижать свою стоимость на рынке труда, пытаясь оправдать свои потенциальные неудачи. Это своего рода страховка: « Я сделаю это дешево, но не так, как хочет заказчик, а как смогу. Таким образом я снимаю с себя ответственность, потому что обесцениваю свой труд»
Решение есть! Во первых, нужно проанализировать рынок труда по схожему спектру вакансий и понимать среднюю стоимость таких услуг. Во вторых, если Вам тяжело работать с деньгами, переводите наличные в блага.
Например: я хочу сделать маникюр, который стоит 2000 руб. Смена в салоне цветов длительностью 12 часов стоит 2000 руб. Значит маникюр стоит 12 часов моей работы. Таким образом Вы можете сравнивать свои трудозатраты с теми благами, которые хотите получить в результате, учитывая степень усталости.
Смена 12 часов с одинаковой оплатой в разных салонах может существенно отличаться по нагрузке. Очень важно рационально расчитывать режим труда и отдыха и подбирать условия работы и оплаты адекватно. В противном случае Вы можете «перегореть».
Подведем итоги:
Удачи на пути к новым вершинам!
Однажды флорист понимает, что хочет большего. Работать с другим ассортиментом цветов. Изучить тонкости взаимодействия с экзотическими растениями. Использовать декор высокого качества. Расширять спектр своих возможностей через оформление мероприятий, интерьерную флористику, работу с горшечными растениями. Заниматься сложными интересными флористическими проектами и делегировать рутинные операции.
Для реализации этих потребностей придется расти. И речь не только о новых знаниях и повышении квалификации. Речь о смене занимаемой ниши, выходе из зоны комфорта.
В большинстве случаев это возможно только при переходе в другую компанию, что примечательно - более высокого сегмента.
Парадокс заключается в том, что, даже имея увесистый багаж знаний, подкрепленный опытом и амбициями, переход в более высокий сегмент невероятно сложен.
Одной из основных проблем этого процесса становится самопрезентация.
Неумение или стеснение продемонстрировать свои сильные стороны, произвести необходимое впечатление на работодателя, да просто - грамотно составить резюме.
Творческие люди (а все мы знаем, что флористы в первую очередь - творцы) больше других подвержены синдрому самозванца. Этот эффект сопровождается неуверенностью в себе при переходе на новый уровень ответсвенности. Человека преследует страх не справиться, не оправдать ожиданий.
Как победить иррациональный страх?
Психологи рекомендуют смоделировать максимально негативную ситуацию и раскрутить ее до абсурдного завершения. После этого, как правило, приходит понимание что ошибаться - это нормально. Без ошибок не было бы ни одного открытия или рекорда.
Самое «ужасное» что может случиться - это потеря работы в одном конкретном месте, но это не конец жизни, это лишь начало нового пути.
Более того, в случае неудачи, ваш опыт в более ВЫСОКОМ СЕГМЕНТЕ навсегда останется с вами.
И следующий шаг будет гораздо легче.
Еще одним подводным камнем станет подсознательное желание делать привычные операции, которые, с учетом приобретенного опыта, выполняются быстро и качественно. Желание получать признание и любовь, так же как это было раньше. Статичность мышления вырастает в огромное препятствие в развитии - отторжение нового, непривычного и потому пугающего. Это может быть современная автоматизированная система учета, а Вы привыкли все писать в тетрадку. Управление коллективом, а раньше Вы отвечали только за себя. Дополнительные обязанности: от маркетинга до самостоятельного ведения VIP клиентов.
Не стоит пытаться хвататься за все сразу. Дайте себе время на адаптацию и обговорите это с работодателем. Назначьте срок, возможно аттестацию, когда Вы будете готовы в полном объеме выполнять возложенные на Вас новые полномочия. Кроме того, изучив предметную область Вы будете более четко понимать стоимость этой работы, и сможете скорректировать вопрос оплаты труда адекватно нагрузке.
А теперь самый болезненный вопрос: «Сколько Я стою?»
Люди, подверженные синдрому самозванца, склонны занижать свою стоимость на рынке труда, пытаясь оправдать свои потенциальные неудачи. Это своего рода страховка: « Я сделаю это дешево, но не так, как хочет заказчик, а как смогу. Таким образом я снимаю с себя ответственность, потому что обесцениваю свой труд»
Решение есть! Во первых, нужно проанализировать рынок труда по схожему спектру вакансий и понимать среднюю стоимость таких услуг. Во вторых, если Вам тяжело работать с деньгами, переводите наличные в блага.
Например: я хочу сделать маникюр, который стоит 2000 руб. Смена в салоне цветов длительностью 12 часов стоит 2000 руб. Значит маникюр стоит 12 часов моей работы. Таким образом Вы можете сравнивать свои трудозатраты с теми благами, которые хотите получить в результате, учитывая степень усталости.
Смена 12 часов с одинаковой оплатой в разных салонах может существенно отличаться по нагрузке. Очень важно рационально расчитывать режим труда и отдыха и подбирать условия работы и оплаты адекватно. В противном случае Вы можете «перегореть».
Подведем итоги:
- Слушайте свои чувства, они позволят понять направление движения
- Слушайте свой разум, он поможет выстроить маршрут и продумать каждый шаг
- Слушайте свое тело, оно всегда напомнит о необходимости заботы и любви к себе
- Идите на страх - это лишь иллюзия, не представляющая угрозы
Удачи на пути к новым вершинам!